河东区2017年事业单位公开招聘工作人员

公   告

 


  为满足我区事业单位补充工作人员的需要,依照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》的有关规定,拟为我区部分事业单位公开招聘工作人员22名。现制定工作方案如下:

  一、招聘对象及招聘条件

  (一)招聘对象

  符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。

  (二)报考人员应当具备以下条件:

  1、遵守宪法和法律;

  2、具有良好的品行;

  3、具有岗位所需要的专业或技能;

  4、具有适应岗位要求的身体条件;

  5、符合回避的有关规定;

  6、符合岗位要求的年龄条件;

  年龄计算方法:30周岁以下是指1986年5月16日以后出生,其他年龄以此类推。

  7、符合岗位要求的户籍条件;

  以下情况可视为具有本市户口:本市家庭户口;本市集体户口;本市蓝印户口;天津生源在外省市高校就读,入学前具有天津市户籍。

  8、非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;

  9、具备招聘岗位所规定的其他条件。

  (三)凡有下列情况之一者,不得报考:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  2、正在接受立案审查的人员;

  3、尚未解除党纪、政纪处分的人员;

  4、在读的非应届生;

  5、现役军人;

  6、在公务员和事业单位公开招考中被认定有作弊行为,在禁考期限的;

  7、法律规定不得报考的其他情形的人员。

  二、招聘岗位查询

  具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《河东区2017年事业单位公开招聘计划》。报考人员从2017年5月12日开始,通过天津人事考试网(www.tjkpzx.com)、天津河东政务网(www.tjhdq.gov.cn)进行查询。

  三、报名和缴费的方式、时间及相关事项考试报名和缴费均在网上进行。

  网址:天津人事考试网(www.tjkpzx.com)

  报名时间:5月16日8:00至5月22日18:00。

  笔试缴费时间:5月16日8:00至5月24日18:00。

  报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

  每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考,区人力资源和社会保障局相应调整或取消该岗位的招聘计划。报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员,可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间:5月26日9:00至16:00。

根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,减免考务费用。

  四、考试科目、时间

  考试包括笔试和面试。笔试为公共科目考试,包括《职业能力测验》和《综合知识》两科(满分各为100分)。面试为结构化面谈。

  笔试时间:2017年6月11日。

  上午:职业能力测验

  下午:综合知识(文字综合类、财会类、计算机类)

  笔试准考证下载时间:6月6日8:00开始。

  报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

  6月22日,报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

  面试前,进入面试的人选需持报考资格证书原件、报名表、所在单位或学校盖章的同意报考证明(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)等材料到招聘单位进行资格复审。资格复审不合格的,取消其面试资格;非招聘单位原因未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。资格复审时间、地点另行通知。

  面试缴费和面试准考证下载时间:7月1  2日8:00至7月14日16:00。

  面试采取结构化面谈形式,满分为100分,及格线为60分。达不到及格线的,不予聘用。

  面试具体时间、地点详见面试准考证。

  报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带面试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

  在笔试、面试过程中,报考人员缺少任一科目考试的,视为自动放弃进入下一环节资格。

  考试总成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%。

  总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%。

  笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。

  7月25日,报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询总成绩及相关信息。

  五、体检和考察

  面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。

  体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。考生对体检结果有疑问的,可以在接到体检结论7日内提出复检申请(按照有关规定,不进行复检的项目除外),复检只进行一次,体检结果以复检结果为准。

  非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。

  按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位的要求,对体检合格的考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等情况进行全面考察,并对考生资格条件进行复查。考察由区人社局指导各招聘单位组织实施。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

  六、公示

  根据考生考试成绩、体检结果和考察情况,确定拟聘用人选后,在天津河东政务网(www.tjhdq.gov.cn)进行公示。公示期为7个工作日。公示期满后,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

  七、递补

  若资格复审、体检、考察及聘用环节出现不合格考生或考生自行放弃的情况,可根据实际需要,从报考同一岗位人员中,按总成绩由高分到低分依次进行递补,若考生总成绩出现并列,按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。如仍出现并列情况,则一同确定为递补人员。

                     河东区人力资源和社会保障局

                        2017年5月12日